Misión, Visión y Politica del Grupo Decsis

MISIÓN
Proporcionar un catálogo de soluciones y servicios integrales de TI, capaces de satisfacer las necesidades del Mercado con condiciones y requisitos de precios, adecuados a los tiempos que vivimos, combinados con un modelo de gestión que integre valores y principios éticos y de sostenibilidad.

VISIÓN
Asumir un papel de Liderazgo entre las empresas portuguesas con raíces tecnológicas que operan en el área de las tecnologías de la información, invirtiendo en innovación y desarrollo de soluciones y servicios que agreguen valor al Cliente y a la Sociedad en General.

POLITICA
El Grupo Decsis está compuesto por varias empresas suministradoras de servicios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, con acreditada y reconocida experiencia en el mercado y una amplia gama de soluciones y servicios. A través de la presente Política, el Grupo Decsis asume públicamente el compromiso de que el rendimiento de su Sistema de Gestión se evalúa de forma sistemática y es mejorado, de forma que garantice a sus empleados, clientes y otros socios comerciales, los más altos niveles de calidad, seguridad, confianza y rentabilidad.

Del mismo modo, para garantizar la Calidad, la Continuidad de su negocio y minimizar los riesgos inherentes a las actividades desarrolladas, el Grupo Decsis garantiza que la información relacionada con sus actividades, con sus clientes y otros socios comerciales está protegida, de acuerdo a las mejores prácticas y normas sobre la seguridad de la información.

Conscientes del impacto que las actividades tienen sobre el medio ambiente, apostamos por integrar la cuestión ambiental como un elemento estratégico de gestión encaminado a reducir los impactos ambientales de las actividades, proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación.

En particular el Grupo Decsis garantiza:

1. Que su sistema de gestión se encuentra implementado de acuerdo con las mejores prácticas y normativos de las empresas de soluciones y servicios de TIC, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos de los servicios.
2. El tratamiento sistemático de los riesgos, para garantizar la sostenibilidad y la continuidad del negocio y la protección adecuada de los activos que están bajo su custodia (propios y de los clientes) frente a eventuales amenazas internas y externas.
3. La adecuada gestión de los riesgos ambientales y el fomento de la mejora continua del desempeño ambiental, en particular mediante el uso racional de los recursos energéticos.
4. La formación y rendición de cuentas de sus empleados, con el fin de asegurar que conocen sus responsabilidades y objetivos en el desempeño de sus funciones y su impacto en la imagen de las Empresas del Grupo.
5. Promover la sensibilización y sensibilización ambiental entre los empleados, fomentando su contribución activa a la adopción de mejores prácticas en sus actividades.
6. Cumplimiento y respeto de las leyes, normas y reglamentos vigentes, particularmente aquellos relacionados con las actividades realizadas y sus impactos ambientales.
7. Promover el comportamiento ético, el respeto a los derechos humanos y los derechos laborales fundamentales.
8. La involucración de la Dirección en todas las decisiones relativas al Sistema de Gestión, incluidas las relativas a la monitorización, desarrollo y mejora.