Misión, Visión y Politica del Grupo Decsis

Misión, Visión y Politica del Grupo Decsis

VISIÓN
Ocupar una posición de liderazgo sirviendo de referencia a las empresas portuguesas de base tecnológica, con oferta similar o equivalente. Para ello, el Grupo diversificará sus actividades mediante la inversión en innovación y desarrollo de nuevos proyectos y nuevos servicios que aporten valor a la oferta existente.

MISIÓN
Utilizar la Visión como un medio para desarrollar las capacidades de las empresas del Grupo, optimizando sus sistemas de gestión y diversificando su oferta de servicios. Para poder ofrecer a los mercados en los que operamos, un catálogo de servicios más amplio, adecuado las necesidades de nuestros clientes en términos de precio y requerimientos exigidos hoy en día.

POLITICA
El Grupo Decsis está compuesto por varias empresas suministradoras de servicios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, con acreditada y reconocida experiencia en el mercado y una amplia gama de soluciones y servicios. A través de la presente Política, el Grupo Decsis asume públicamente el compromiso de que el rendimiento de su Sistema de Gestión se evalúa de forma sistemática y es mejorado, de forma que garantice a sus empleados, clientes y otros socios comerciales, los más altos niveles de calidad, seguridad, confianza y rentabilidad.

Del mismo modo, para garantizar la Calidad, la Continuidad de su negocio y minimizar los riesgos inherentes a las actividades desarrolladas, el Grupo Decsis garantiza que la información relacionada con sus actividades, con sus clientes y otros socios comerciales está protegida, de acuerdo a las mejores prácticas y normas sobre la seguridad de la información.

En particular el Grupo Decsis garantiza:

  1. Que su sistema de gestión se encuentra implementado de acuerdo con las mejores prácticas y normativos de las empresas de soluciones y servicios de TIC, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos de los servicios.
  2. El tratamiento sistemático de los riesgos, para garantizar la sostenibilidad y la continuidad del negocio y la protección adecuada de los activos que están bajo su custodia (propios y de los clientes) frente a eventuales amenazas internas y externas.
  3. La formación y concienciación de sus empleados, para garantizar que conozcan sus responsabilidades y objetivos en el desempeño de sus funciones y su impacto en la imagen de las Empresas del Grupo.
  4. El respeto por las leyes, normas y reglamentos, en particular los relativos a las actividades desarrolladas.
  5. La involucración de la Dirección en todas las decisiones relativas al Sistema de Gestión, incluidas las relativas a la monitorización, desarrollo y mejora.

La Administración

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